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日博怎衢_戶: 因放假被喊加班而辞职,“以权压人”式管理行不通了

2019年10月09日 00:50 来源:新京报 参与互动 
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www.86msc.com,日军进攻的重点是华北。  这个印制假币的窝点,朱某和他的股东们连带设备前后一共投资了100多万,一旦这些假币流入市场,却可以卖到2000多万,近20倍的暴利让这些犯罪嫌疑人迷失了方向,等待他们的将是严厉的法律制裁。这种养老金是针对生活在生活成本较低的农村的领取者而设立的,一个月大约600元人民币,在城市生活根本不够。对于短暂居住的群体,该条例也规定在具有居住地户籍的亲属家中居住的流动人口,居住时间在三十日以下的,可以不办理居住登记。

人口流动是城市化水平提高的客观要求,也是社会经济发展过程中不可逆的趋势,管理好流动人口并使之宾至如归、安居乐业考验着一个城市的智慧和格局。63岁男子性侵孔雀原标题:63岁男子性侵孔雀警察:也不怕染上禽流感(图)据美国《赫芬顿邮报》报道,美国伊利诺伊州一名63岁老汉近日被爆出性侵孔雀的离奇新闻,警方在这名老汉家的仓库中发现一只孔雀的尸体,并在孔雀的生殖系统中发现了这名老汉的精液,事后老汉承认孔雀是被他性侵致死。  2015年1月,广东警方在梳理刚刚破获不久的5起假币案时,发现了一个意外的线索。12月8日报道境外媒体称,继三星Note7爆炸事件后,苹果手机也在中国市场陷入了爆炸风波。

截至10月29日上午10点30分,时间已过去18天,好友的丈夫仍未收到蒋女士这笔表达心意的汇款。一连20多天,却没有半点线索。茶杯、筷子等生活用品放置在还没来得及使用的切纸机上,屋里还设有卫生间,在印制假币期间,两台印钞机和四名技术人员几乎是24小时连续赶工。我的任何亲友同情我抗日者亲之,给日本当汉奸者杀之!”46、伟大母亲,虽死犹生。

  因放假被喊加班而辞职,“以权压人”式管理行不通了

  一家之言

  那种板着面孔强令员工加班的做派,破坏了公司与员工间的契约。

  这两天,浙江义乌一位“硬刚”公司领导的姑娘引发舆论关注。

  据《杭州日报》报道,该女生在微博上发帖吐槽:“放假玩得好好的,分管领导突然来找我,说十一假期选两天值班,非常突然,好像是说有个人临时有事,要顶上。可我已经有行程安排了,我说我不在家,出去玩了,领导竟然说公司大于个人,把行程取消!我火气一下就上来了,直接开怼,说不干了……感觉这是我最近最硬气的一次了。”

  姑娘以辞职拒绝放弃休假回公司加班,这种选择自有她的道理,旁观者说她“太冲动”“小题大做”,都不一定对。但这件事上公司与员工孰是孰非,我认为不难评判。

  站在公司角度上,原来安排好了的值班,因为某个人临时有事,需要补上一个人去顶岗,说明确有难处。按理说,员工应体谅公司难处。

  但涉事公司必须搞清楚,问题是公司原因造成的,解决这个问题,显然是公司方面应承担更多的责任——尽管说,休假员工也有义务替公司分担,但公司不能撇开员工的合理权利,一味强调公司利益。

  当然,事有轻重缓急,突然发生意外需要员工牺牲个人利益来解决时,最起码,公司应当对给员工带来的不便表示歉意,而非以命令的方式让员工绝对服从。

  而所谓“公司大于个人”,这种法则的成立也是需要前提的。

  事实上,公司与员工之间通过契约订立双方的责权利,休假也是一种契约行为。就算是特殊紧急情况下,某些契约需要变通执行,但责任与义务概念还是应当说个明明白白。

  那种板着面孔,以“公司大于个人”的名义命令员工结束休假、立刻回公司加班的做派,其实是在破坏公司与员工之间的契约。

  因为一次节日加班的问题,导致一名员工愤而离职,本也说明了这种“以权压人”式管理的挫败——对那名女生而言,怒而辞职就是对此简单粗暴管理方式的叫板。

  假如换一种方式:公司领导在要求员工给公司救急救场时,能放低姿态,并承诺一些额外补偿——让员工感到被尊重,而不是权利被剥夺,那双赢的局面也不难达到。

  职场上有一种“权术”叫尊重,没学会尊重员工或下属的管理者,实际上也是“少了根弦”。

  □马涤明(媒体人)

【编辑:陈海峰】

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